996工作制是什么意思？ 996工作制是否违法？

　　最近，很多网友问996工作制是什么意思、996工作制是否合法、996代表什么意思等一系列相关问题，小编经过查询了解，现将相关答案分享给大家：

　　996工作制相关介绍

　　996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时(或不到)，总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。

　　996工作制是一种延长法定工作时间的工作制度，每天的工作时间长达10小时及以上，对员工的生理和精神都有较大的损害。

　　996工作制自出现以来饱受争议，因为每天的工作时间长达10小时及以上，对员工的生理和精神都有较大的损害，受到了员工的联合抵制。

　　996工作制度是一种转嫁经营成本的策略，但是，依靠压榨员工的正常生活和休息时间的做法始终不可取，只有给予员工充分的休息和自由，才能实现工作的效率化。